LATIHAN SELEKSI AKADEMIK CALON KEPALA SEKOLAH DASAR

LATIHAN

SELEKSI AKADEMIK CALON KEPALA SEKOLAH DASAR

TAHUN 2010

Waktu                     : 120 menit

Prosedur tes            : Tertulis

A.  PETUNJUK

1.      Tulislah nama Saudara pada lembar jawab yang disediakan.

2.      Jawablah seluruh soal sesuai dengan alokasi waktu yang disediakan.

3.      Gunakan bal poin/vulpen bertinta hitam/biru .

4.      Periksa kembali jawaban Saudara sebelum dikumpulkan.

B.    SOAL

Pilihlah jawaban yang paling benar dengan memberikan tanda silang (X) pada kolom lembar jawaban yang disediakan!

1.      Undang-undang No. 22 Tahun 1999 mengatur tentang ….

A.    Perimbangan Keuangan antara Pemerintah Pusat dengan Pemerintah Daerah B.     Pembentukan Susunan Organisasi Tata Kerja C.     Pemerintah Daerah ( Otonomi Daerah ) D.    Kewenangan Daerah Kota sebagai Daerah Otonom

2.      Pedoman penugasan guru sebagai kepala sekolah diatur dalam Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia nomor ….

A.    28 Tahun 2009

B.     28 Tahun 2010

C.     38 Tahun 2009

D.    38 Tahun 2010

3.      Sesuai dengan pertanyaan pada nomor 2, yang dimaksud dengan kepala sekolah adalah ….

1. guru yang diangkat menjadi kepala sekolah
2. guru  berprestasi  dan diberi penghargaan menjadi kepala sekolah
3. guru yang sudah memiliki masa kerja di atas 25 tahun
4. guru yang diberi tugas tambahan untuk memimpin satuan pendidikan

4.      Visi Dinas Pendidikan Bandung Barat adalah ….

1. Bandung Barat Kota Jasa yang bermartabat
2. Bandung barat Cerdas 2008
3. Wajar dikdas SLTA 2008
4. Bandung Barat Cermat 2010

5.      Empat permasalahan pendidikan yang sampai saat ini masih mengemuka  secara nasional adalah ….

1. pemerataan, peningkatan mutu, relevansi, efesiensi dan efektifitas
2. pemerataan , kesejahteraan, pengadaan sarana, professional
3. infra struktur, profesionalisme, kesejahteraan, peningkatan mutu
4. pengadaan guru, sumber belajar, profesional, kesrejahteraan

CONTOH SOAL, VERSI FULL SILAHKAN DOWNLOAD DISINI

Latihan Tes Tertulis Kepala Sekolah Berpretasi SD

LATIHAN

TES TERTULIS KEPALA SEKOLAH BERPRESTASI KELOMPOK SD

HARI                        :

TANGGAL                  :

WAKTU                     : 90 menit

Petunjuk:

1.       Tulis identitas dan bubuhkan tanda tangan Sdr. pada lembar jawaban yang telah disediakan.

2.       Soal ini terdiri dari dua jenis soal: Soal Pilihan Ganda dan  Soal Essay.

3.       Jawablah soal pilihan berganda dengan cara membubuhkan tanda silang (X) pada huruf A, B, C, D, atau E yang dianggap paling tepat! Dan jawablah pertanyaan essay pada lembar jawaban yang telah disediakan!

4.       Kumpulkan kembali kelengkapan tes tertulis ini kepada panitia!

5.       Naskah soal harus dalam keadaan utuh dan dikembalikan kepada panitia.

I.                    Soal Pilhan Ganda

1 Sebagai kepala sekolah, Bapak Alex lebih berorientasi pada tugas pekerjaan. Hal tersebut memungkinkan terjadinya …..

A.      Peningkatan kualitas kinerja

B.      Peningkatan tanggung jawab para pegawai

C.     Peningkatan motivasi berprestasi

D.     Peningkatan kemampuan dan kemauan pegawai

E.      Peningkatan kerja sama antara kepala sekolah dan pegawai

.

2. Pembuatan keputusan yang berhasil adalah …..

A.      Keputusan  berguna bagi guru

B.      Keputusan bermanfaat bagi kepala sekolah

C.     Keputusan hasil suara terbanyak

D.     Keputusan dibuat berdasarkan data

E.      Keputusan berdasarkan musyawarah

3. Tujuan kerja sama sekolah dengan masyarakat untuk …..

A.      Membina persatuan orang tua siswa

B.      Meningkatkan mutu pendidikan di sekolah

C.     Meningkatkan kesejahteraan personil sekolah

D.     Meningkatkan peran masyarakat dalam pendidikan

E.      Memperkuat pengawasan masyarakat terhadap sekolah

4. Aspek kekuatan kepala sekolah sebagai pemimpin ditunjukkan dengan adanya …

A.      Sistem informasi organisasi

B.      Pertanggungjawaban yang dibuat

C.     Pembinaan sumber daya manusia

D.     Penggunaan sumber daya pendidikan

E.      Visi, misi, dan strategi pelaksanaan program sekolah

5. Peranan kepala sekolah dalam mengembangkan kualitas kinerja guru sebaiknya diarahkan untuk hal berikut:

A.      Mempersatukan antara tujuan individu dan tujuan organisasi

B.      Menjalin kerjasama untuk mencapai prestasi sekolah

C.     Meningkatkan kepercayaan masyarakat

D.     Meningkatkan efektivitas pembelajaran

E.      Meningkatkan mutu pembelajaran

CONTOH SOAL.. VERSI FULL SILAHKAN DOWNLOAD DI SINI